TALLERES DE CAPACITACIÓN
Diseño Instruccional y Relatoría de Talleres de Capacitación
Presencial - Indoor
Presencial - Outdoor
Streaming - Sincrónico
e-Learning - Asincrónico
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Alianzas con OTEC para utilización de Código Sence.
Valeria Vollmer cuenta con REUF SENCE
CAPACITACIÓN A LA MEDIDA DE TUS NECESIDADES COMO EMPRESA
Levantamiento de información y elaboración de diseño instruccional del curso en relación a la temática que desees empoderar o abordar en tu empresa y/o equipo.
Distintas modalidades: Presencial (indoor - outdoor), Streaming, e-learning, b-learning.
PROCESOS DE ON BOARDING E INDUCCIÓN AL NUEVO TRABAJADOR
Diseño e implementación de procesos de on boarding y talleres de inducción para trabajadores nuevos de la compañía y equipo.
FUN TRAINING (outdoor)
Programas experienciales para la Motivación, la Cohesión de Equipos y el empoderamiento de líderes mediante una metodología eminentemente lúdica, gamificada y de alto impacto.
FORMACIÓN DE ALTO IMPACTO
(IN COMPANY / IN DOOR)
Talleres de capacitación y facilitación de aprendizajes indoor e in company, en base a estrategias andragógicas innovadoras y vanguardistas, con trasferencia de aprendizaje de doble impacto: en el rol laboral y en el crecimiento profesional.
FACILITAMOS EL APRENDIZAJE EN TU LUGAR DE TRABAJO.
EN SALA TAMBIEN HAY APRENDIZAJE ENTRETENIDO.
COACHING EJECUTIVO
Desarrolla y empodera tus competencias profesionales, a través de procesos de coaching personalizados y enfocado a tus necesidades de crecimiento y desarrollo personal.
Esta estrategia te permitirá emprender, encontrar el empleo que buscas, adaptarte y sobresalir en el desempeño de tu cargo actual y/o prepararte para una posición futura.
El coaching puede estar vinculado a los resultados de tu evaluación de desempeño.
MOTOCOACH
Una temática innovadora y exclusiva de PSICOLOGÍA MOTOCICLISTA. Desde la experiencia, valentía y liderazgo de las dos ruedas, para la vida.
CHARLAS MOTIVACIONALES.
Talleres preventivos y de primeros auxilios psicológicos.
Satisfaction Guarantee
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MANAGEMENT 3.0
¿Has escuchado hablar de la AGILIDAD y que los tiempos actuales requieren líderes y equipos ágiles?
Management 3.0, modelo desarrollado por Jurgen Appelo se basa en la agilidad, la innovación, el liderazgo y gestión de organizaciones y propone redefinir la gestión como una responsabilidad colectiva. En concreto, se centra en potenciar la manera en cómo llegamos a soluciones en conjunto, usando distintas herramientas para incentivar el feedback y la colaboración del equipo mediante una aproximación práctica y aplicable. En Chile cada vez más organizaciones están comenzando esta transformación. No te quedes fuera, vívelo!